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Gestão de Processos de RH

A Cassio Mattos Consultoria desenvolve as principais técnicas e ferramentas de suporte ou sustentação da gestão de pessoas, estruturando seus projetos da contratação à promoção do colaborador, passando por integração, engajamento, desenvolvimento e motivacionais. Inclui uma visão geral sobre os processos de: seleção, comunicação, gestão do desempenho (meritocracia) e feedback (cultura de dar e receber e construção de relações produtivas e duradouras).

 

1.Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Diagnóstico e recomendações de planos e programas de intervenção voltada a melhoria da eficiência e eficácia do negócio, revisão de processos, definição de políticas e procedimentos, estruturação de comitês de RH, reposicionamento dos profissionais, por meio de seleção e treinamentos adaptados ao novo modelo, estabelecimento de Indicadores de RH, execução de planos de carreiras e sucessão.

2.Gestão do Clima e Vínculo Organizacional

Avaliação, análise e gerenciamento do clima organizacional, com foco na qualidade do vínculo dos profissionais com a organização, verificação do nível qualitativo da identidade / engajamento das pessoas com os valores da organização e seus impactos no comprometimento e retenção dos colaboradores.

3.Sistemas de remuneração

Estruturação dos cargos e salários, desde o mapeamento e descrição das funções existentes, até o planejamento completo de remuneração (fixa e variável) para cada cargo dentro da empresa.

 

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